切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
柳草

柳草 暂无评分

供应链管理 精益生产

讲师官网:http://liucao.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

柳草二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

《OEE设备综合效率提升训练营(2天) 》

发布日期:2015-09-18浏览:2501

  • 课程对象

    企业的厂长、制造部经理、设备部、工程部经理、人力资源部经理、成本与效率改善主管、设备管理主管、生产维护主管、TPM推进骨干等等。

    学员收获

    通过课程学习,学员将
    1.     认识设备工作中的各大LOSS
    2.     了解设备考核指标0EE的内涵和意义
    3.     在现场实践中如何正确使用OEE来考核设备效率
    4.     全面了解、掌握OEE的计算方法,通过对企业设备OEE的计算过程可以了解到企业设备运转过程中的各种损失,从而有针对性的改善企业设备运转状况,提高生产效率等
    5.     提升设备综合效率的种种具体做法
    6.     通过实例的讨论和练习,掌握0EE提升的步骤
    7.     如何构建以效率提升的OEE管理体系
    OEE效率提升的信息化管理

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一部分 生产效率提升管理基本概念
    1. 生产效率的定义
    2. 设备管理的目的和目标
    3. 企业生产环节大有潜力可挖
    4. 什么是OEE
    5. OEE的作用及意义
    6. TEEP的概念
    7. 结合生产实际看日历时间的组成
    8. OEE与TEEP的计算公式
    8-1时间开动率
    8-2 性能开动率
    为什么性能运转率有时会大于100%
    8-3 合格品率
    9. OEE对什么样的生产线适用?
    10. OEE时间分析
    OEE计算课堂练习
    11. 计算OEE的目的
    12. OEE最佳指标
    13. LOSS记录方法
    14. 只管理OEE合适吗?
    15. 有效设备管理看板构建
    第二部分 设备综合效率6大LOSS对策
    1. 为什么不适合手工作业的装配线
    2. OEE使用注意事项
    3. OEE用于考核的局限性
    4. OEE计算及分析流程
    5. 六大LOSS分析(详解)
    5-1减少计划停机时间损失 (停机与保养)
    5-2 OEE向上对策(设备故障)
     故障问题的层别
     OEE向上对策(设备故障)着眼点
     案例分享
    5-3 OEE向上对策(准备调整・刃具交换)
     切换改善的着重点
     快速换摸的七大法则
     案例分享
    5-4 OEE向上对策(小停机)
     OEE向上对策(小停机)改善着手点
     小故障决策选择表(2X2 PICK 图)
     案例分享
    5-5 OEE向上对策(速度低下)改善思路
     案例分享
    5-6 OEE向上对策测(不良)
     透过主动检测减少废料损失
     外观限度样本降低不良
     持续的品质检讨会议
     案例分享
    5-7 OEE向上对策(设备启动)
     OEE向上对策思路(设备启动)
     透过简单、标准的检查程序来减少启动损失
    6. 企业OEE改善案例
    7. 设备管理体制的弱点和恶性循环
    8. 改善要素总结
    案例:某企业OEE六大LOSS降低的基本对策
    第三部分 设备综合效率体系体系构建
    1. OEE效率提升十步骤
     八大损失的改善目标
     OEE效率提升目标设定(例)
     改善对策树
     企业案例分享
    2. OEE体系构建八步骤
    2-1制定科学、规范的设备管理制度
    2-2合理、科学的管理组织结构
    2-3建立良好的OEE基础数据收集模式
    2-4对原始数据进行整理、统计、计算
    2-5分析、量化损失
    2-6消除损失
    2-7衡量改进成果
    2-8 持续改进
    3. 设备综合效率的信息化管理
     案例:设备管理信息化采集
     案例:设备异常信息发送界面
     案例图形:车间管理看板
     案例:效率损失原因及时长汇总分析
     IEM系统 OEE报表与8大损失的对应关系
    4. 行动计划编制
    课程答疑
    说明:结合企业实际状况,将会进行适当调整

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00


可信网站 百度信誉,放心访问 支付宝-特约商家 网络警察